Кадровая безопасность на предприятии – это возможность исключить воздействие внешних факторов или психологического состояния работника на целостность и общее психологическое состояние штата. Не секрет, что скрытые недобросовестные намерения одного из сотрудников, могут повлечь за собой угрозу расслаивания общей «семьи» работников фирмы на тех кто «за» и «против». Это все привлечет отвлечение от основных рабочих моментов и в итоге убытки предприятия.
Проверка персонала подразумевает под собой изучение отношений работника к кругу выполняемых им работ, его профессиональные и личностные качества. Всё это ведется в открытую, при письменном согласии каждого участника в виде психологического тестирования наводящими вопросами. При некоторых спорных ответах завлекается к работе полиграф. Специально обученный человек с помощью детектора лжи получит достоверность и правдивость ответов.
На каждом предприятии регулярно совершается приток новых лиц, будь это стажеры, студенты на практике, новички. Все они, так или иначе, внедряются в цепь рабочего процесса и получают основную информацию, которая нежелательна к распространению за его пределами. Очень часто при поступлении на работу, человек подписывает заявление о неразглашении данных, но так ли это на практике?
Популярным видом стала проверка новичков на подлинность информации, указанной в резюме. Нередко для приукрашивания собственной важности, человек на собеседовании значительно преувеличивает либо преднамеренно лжет. Также возможно преднамеренное укрывание от наличия судимостей, криминального прошлого, связей с опасными группировками или сектами. Проверка персонала позволит получить недостающие звенья в жизни будущего сотрудника или напротив убедиться в нем, как в честном и целенаправленном индивидуме - профессионале. А также понять действительные намеренья и цели его будущего трудоустройства в компании АР Крым.
Проверяется его профессиональная жизнь, которая заключается в анализе уходов с прошлых работ, получения образования, прохождении дополнительных тренингов или курсов. Как правило, большинство кандидатов значительно преувеличивают в своем образовании, что просто проверяется путем ответов на наводящие вопросы о состоянии, типе и внешнем виде учебного заведения.
Детективное агентство «Частный детектив Крым», специализирующееся на услугах проверки персонала, сможет предоставить полный пакет услуг для отсеивания нерадивых новичков и выборе достойных профессиональных кандидатов. Только грамотно подобранный штат сможет стать залогом успешности самой компании.
